“真没想到，行政诉讼也能调解，还这么快就解决了我们的疑惑。”近日，河北省黄骅市人民法院通过“示范审判+诉讼调解”模式，高效办理了10起不履行退休待遇职责行政案件，曹某等当事人纷纷为法院的高效点赞。

据了解，曹某等10人分别系黄骅市3家医院的工作人员，经某社会保险行政部门批准，2009年至2020年陆续以“事业单位工作人员”身份退休。2019年之后，相关社会保险部门停发了曹某等人的取暖费、精神文明奖、生活补贴等退休后的相关待遇，曹某等人多次反映未果。2022年10月，曹某等10人以社会保险行政部门和经办机构为被告，向黄骅法院提起行政诉讼，请求依法判令确认二行政机关停发原告退休后待遇的具体行政行为违法应予以撤销，同时确认并补发原告退休后的相关待遇。

经黄骅法院释明，原告10人一致同意选取曹某案件作为示范性案件进行精细化审理，其余案件待示范案件裁判生效后，自行选择纠纷解决方式。承办法官审理首案时，非常重视事实查明和裁判说理，经审理后认为曹某所诉退休后补发取暖费、精神文明奖和生活补贴等属于统筹外项目，不能从基本养老保险基金中支付，遂裁定驳回原告曹某的起诉。案件上诉后，河北省沧州市中级人民法院亦裁定驳回上诉，维持原裁定。

在首案示范裁定生效后，黄骅法院行政庭立即启动化解方案，对平行案件当事人释法说理，在20个工作日内即完成了后续9个案件的调解工作，相关当事人全部认同了首案裁判结果，均撤回了行政诉讼，实现了“三效统一”。

据悉，今年以来，黄骅法院积极探索示范性诉讼解纷路径，在沧州市法院系统率先出台了《关于推进系列行政案件示范性诉讼的实施意见（试行）》，对示范诉讼的适用范围、审理裁判、判后答疑与督促履行进行了详细规定。下一步，黄骅法院将继续积极探索多元解纷新思路，通过“审理一案化解一片”助推诉源治理，高效推动行政争议实质性化解工作。