5月28日，最高人民法院与国家民族事务委员会联合在新疆乌鲁木齐市组织召开双语法官培养培训工作座谈会。最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新，国家民族事务委员会党组成员、副主任丹珠昂奔出席会议并讲话。会议强调，要切实按照最高人民法院和国家民族事务委员会《关于进一步加强和改进民族地区民汉双语法官培养及培训工作的意见》的要求，推动实施双语法官“千人计划”，到2020年前培养双语法官1500名，建立起一支政治立场坚定、业务素质过硬、数量比较充足，基本满足民族地区审判工作需要的双语法官队伍。

近年来，为解决民族地区双语法官短缺问题，保障民族地区人民群众基本权利和诉讼权利，最高人民法院和相关民族地区人民法院高度重视双语法官培养培训工作，采取了拓宽双语人才招录渠道、开展多层次培训、组织编写双语法律培训教材和工具书等一系列措施，取得初步成效。国家民族事务委员会通过积极推荐双语法官培训师资、与最高人民法院联合举办培训示范班等措施，对双语法官培养培训工作给予了大力支持。今年4月，最高人民法院与国家民委共同印发了《关于进一步加强和改进民族地区民汉双语法官培养及培训工作的意见》。这是落实依法治国战略、贯彻中央民族工作会议精神的重要举措，对加强民汉双语法官培养培训工作具有里程碑式的重要意义。

徐家新在讲话中指出，《意见》提出到2020年前培养1500名双语法官，这个“千人计划”既是立足当前双语法官队伍实际的现实选择，也是一个鼓舞人心的工作目标。民族地区各级法院要从全面推进依法治国、促进民族团结进步、保障宪法赋予少数民族群众基本权利和诉讼权利的高度，充分认识这项工作的重要意义。要紧紧围绕这一计划，进一步明确任务目标和标准，抓好任务分解和责任落实，确保“千人计划”如期、高质量完成。

徐家新强调，要进一步加强和改进双语法官培训，坚持走内涵式发展道路，加大对现有双语人才的培养培训力度。要把思想政治教育摆在首要位置，将信念坚定、政治过硬作为双语法官队伍建设的首要标准。要抓好多层次培训，立足双语法官培训的特殊规律和特点，围绕提高语言文字能力和审判业务能力，完善培训内容，改进培训方式，切实提高培训的针对性和实效性。要抓好师资、教材、基地等基础建设，为加强双语法官培养培训奠定良好条件。要进一步拓宽双语法官培养途径，抓好定向招录引进，积极从学者、教师、律师及其他法律工作者中引进高层次双语人才，为双语法官队伍建设提供更加广泛的人才基础。要加强双语法官的锻炼和使用，完善激励机制，形成当双语法官光荣的良好氛围。在开展法官员额制改革试点的民族地区法院，要把双语法官纳入员额范围。要加强组织领导，密切与民委系统的沟通协作，推进双语法官培养培训工作在更高层次上发展。

丹珠昂奔在讲话中指出，加强双语法官培养培训工作是贯彻落实中央民族工作会议精神的重要举措，是推进民族事务治理法治化的必然要求，是民族地区各族干部群众的迫切愿望。各级民委系统要充分发挥自身资源优势，不遗余力地对双语法官培养培训工作提供支持，作出积极贡献。要在师资、教材、基地建设等方面，与法院系统加强合作，使各类优质资源得到更好整合和利用。要加强组织领导，建立完善沟通协调、督查指导、总结评估等长效机制，确保完成《意见》确定的工作目标和主要任务。

新疆维吾尔自治区党委常委、政法委书记熊选国出席会议并致辞，自治区高级人民法院党组书记闫汾新、代院长木太力甫·吾布力出席会议。最高人民法院和国家民族事务委员会相关部门负责同志，相关民族地区高级法院、民委有关负责同志参加会议并进行座谈交流。